Não é divulgação.
É conexão direta com profissionais.
Prestação de serviços com divulgação multicanal
No Vagas019, sua vaga é cuidada de ponta a ponta nos canais próprios — plataforma, site, aplicativo, VagaBot e base de contatos cadastrados —, que são exatamente o que você contrata, com curadoria, edição e verificação preventiva contra golpes. E tem um bônus: sempre que possível, levamos sua vaga também para redes sociais, grupos, e-mail e ações presenciais, ampliando ainda mais o alcance. Esses canais externos entram como cortesia e reforço.
Sua vaga precisa chegar em quem está procurando trabalho
Publicar apenas em rede social deixa a empresa dependente de algoritmo, horário e engajamento. O Vagas019 posiciona a oportunidade em um fluxo profissional: anúncio claro, curadoria, base cadastrada, robô de distribuição, canais digitais e acompanhamento durante o período contratado.
Você envia as informações da vaga. Nós fazemos todo o resto.
Não precisa gastar tempo com agência de marketing criando artes e publicações de vagas. Não precisa pedir para funcionários postarem nas redes sociais. Não precisa procurar grupos, canais e lugares para divulgar. Deixe que fazemos esse trabalho para você ter tempo de focar na empresa.
Deixa as vagas com a gente. O Vagas019 organiza, edita, publica, distribui, acompanha e coloca sua vaga em circulação com resposta rápida e conexão direta com profissionais.
Missão, visão e valores
Base institucional que sustenta a operação: tecnologia, credibilidade regional, atendimento humanizado e conexão real entre empresas e profissionais.
Missão
Conectar talentos a oportunidades de forma rápida, fortalecendo a empregabilidade local ao capacitar candidatos e empresas com informação e conhecimento. Atuamos como a ponte que une profissionais qualificados e empregadores, simplificando o processo de recrutamento com agilidade, transparência e eficiência para contribuir diretamente com o desenvolvimento econômico e social da nossa comunidade.
Visão
Ser o maior e mais confiável portal de empregos da região, consolidando-se como a primeira escolha para quem busca uma nova oportunidade e para empresas que procuram os melhores profissionais. Almejamos expandir nossa atuação e nos tornar uma referência, inovando constantemente em tecnologia e serviços, mantendo nossa essência.
Valores
Transparência, ética, responsabilidade com dados, clareza nas informações, acessibilidade, inclusão, atendimento humanizado e compromisso com a experiência de empresas e candidatos. O Vagas019 une tecnologia, credibilidade regional e propósito social para transformar vidas por meio do trabalho.
Veja como o Vagas019 funciona para empresas
Assista ao vídeo de apresentação para entender o fluxo da plataforma, a divulgação multicanal, o uso do VagaBot e como sua empresa pode cadastrar vagas e alcançar profissionais com mais velocidade.
Abrir vídeo no YouTube
Da empresa para a plataforma, do VagaBot para os candidatos
A operação segue um fluxo objetivo: cadastro, financeiro, ativação e feedback. Confirmado o pagamento, a vaga cadastrada pela empresa entra imediatamente no site e no aplicativo e segue para os canais do Vagas019 e para o VagaBot, circulando durante o prazo contratado. A revisão da equipe acontece depois da publicação e pode ajustar ou remover o anúncio.
Diferenciais do método Vagas019
O Vagas019 combina tecnologia, atendimento e presença regional. A empresa não compra apenas um post: ela contrata um período de uso e divulgação em um ecossistema especializado em empregos.
Você fica preso na sua bolha de contatos
- vaga parada
- poucos contatos
- dependência de algoritmo
- tempo perdido procurando onde divulgar
Sua vaga entra em circulação ativa
- vaga ativa continuamente
- múltiplos canais
- contatos chegando
- distribuição com plataforma, VagaBot e base cadastrada
Conexão direta
A vaga é levada para profissionais que já acompanham ou estão cadastrados nos canais do Vagas019, reduzindo dependência de algoritmo.
Curadoria e filtro
Depois de publicado, o anúncio pode passar por revisão, organização, correção e padronização para transmitir clareza, segurança e credibilidade, e pode ser ajustado ou removido se violar as regras.
VagaBot no período contratado
O sistema automatizado auxilia no tratamento e encaminhamento das oportunidades aos candidatos cadastrados, conforme disponibilidade e configuração da plataforma.
Multicanais
Site, aplicativo, Instagram, Facebook, Telegram, WhatsApp, e-mails, base interna, grupos e ações presenciais quando necessário.
Sem taxa de salário
A cobrança é por período contratado de divulgação, sem comissão sobre salário.
Sem taxa de contratação
Se a empresa contratar durante a campanha, não há taxa adicional por efetivação.
Pacotes oficiais de divulgação
LICENÇA DE USO POR PERÍODOA contratação e o pagamento são feitos com segurança dentro da sua dashboard. Cada pacote libera uma licença temporária de uso da Plataforma Vagas019 pelo período escolhido. Conheça os pacotes:
Divulgação do dia
Licença de uso da Plataforma Vagas019 por 1 dia.
- ✓Publicação da vaga no site Vagas019.com.br
- ✓Publicação da vaga no aplicativo Vagas019
- ✓Uso da plataforma de recrutamento Vagas019
- ✓Acesso ao Dashboard da empresa 24h: cadastrar, visualizar, editar, pausar e gerenciar vagas
- ✓Uso do robô de automação VagaBot
- ✓Atendimento personalizado para criação do anúncio
- ✓Até 3 anúncios diferentes durante o período
- +Compartilhamento em grupos de WhatsApp
- +Compartilhamento em grupos de Telegram
- +Compartilhamento em grupos de Facebook
- +Divulgação nos Stories do Instagram
Bônus conforme estratégia, disponibilidade e regras de cada plataforma externa.
Divulgação com suporte
Licença de uso da Plataforma Vagas019 por 7 dias.
- ✓Publicação da vaga no site Vagas019.com.br
- ✓Publicação da vaga no aplicativo Vagas019
- ✓Uso da plataforma de recrutamento Vagas019
- ✓Acesso ao Dashboard da empresa 24h: cadastrar, visualizar, editar, pausar e gerenciar vagas
- ✓Uso do robô de automação VagaBot
- ✓Atendimento personalizado para criação do anúncio
- ✓Até 7 anúncios diferentes durante o período
- ✓Suporte para seleção com coletânea de dicas de RH
- +Compartilhamento em grupos de WhatsApp
- +Compartilhamento em grupos de Telegram
- +Compartilhamento em grupos de Facebook
- +Divulgação no Feed e Stories do Instagram
- +Divulgação de vídeos de publicidade, quando aplicável
Bônus conforme estratégia, disponibilidade e regras de cada plataforma externa.
Divulgação prolongada
Licença de uso da Plataforma Vagas019 por 30 dias.
- ✓Publicação da vaga no site Vagas019.com.br
- ✓Publicação da vaga no aplicativo Vagas019
- ✓Uso da plataforma de recrutamento Vagas019
- ✓Acesso ao Dashboard da empresa 24h: cadastrar, visualizar, editar, pausar e gerenciar vagas
- ✓Uso do robô de automação VagaBot
- ✓Atendimento personalizado para criação do anúncio
- ✓Até 30 anúncios diferentes durante o período
- ✓Sugestões de candidatos: no dashboard da empresa, na lista de vagas, o robô identifica padrões de cidade, profissão e experiências e indica e filtra candidatos sugeridos para a vaga (exclusivo deste pacote)
- ✓Matéria de destaque no site Vagas019.com.br, quando aplicável
- ✓Suporte para seleção com coletânea de dicas de RH
- +Compartilhamento em grupos de WhatsApp
- +Compartilhamento em grupos de Telegram
- +Compartilhamento em grupos de Facebook
- +Divulgação no Feed e Stories do Instagram
Bônus conforme estratégia, disponibilidade e regras de cada plataforma externa.
O que a empresa efetivamente contrata
Licença temporária de uso da Plataforma Vagas019 durante o prazo do pacote: publicação no site e no aplicativo, Dashboard da empresa 24h, cadastro, edição, pausa e gestão de vagas, VagaBot, curadoria e atendimento. É isso que o valor pago libera.
Divulgações complementares de cortesia
Canais externos — redes sociais, grupos, comunidades, e-mail e plataformas parceiras — que podem ser utilizados conforme estratégia, disponibilidade e regras de cada plataforma. São um reforço adicional, sem custo extra, e não integram a obrigação principal contratada.
Dependem de fatores externos
Currículos, entrevistas, candidatos e contratações dependem do cargo, da cidade, das condições da oportunidade e do mercado. Não são garantidos e não são usados como base de cobrança: não há taxa por currículo, contratação ou efetivação.
Bônus de divulgação complementar do ecossistema Vagas019
Bônus promocionais e divulgações complementares, conforme estratégia, disponibilidade, adequação do conteúdo e regras de cada plataforma. Benefícios adicionais para empresas que contratam a licença de uso do SaaS da Plataforma Vagas019:
Valores por empresa, cidade e dias corridos. Emissão de recibo pela plataforma de pagamento. Para nota fiscal personalizada, solicite suporte com os dados de faturamento.
Como começar
Concordar com os termos
Confirmar que entendeu funcionamento, prazos, créditos, pagamento, não acumulação e condições de divulgação.
Escolher o pacote
Selecionar 1, 7 ou 30 dias conforme urgência, volume e dificuldade da vaga.
Pagar pelo checkout
Pix, boleto ou cartão pelo link oficial do Asaas correspondente ao pacote escolhido.
Enviar informações
Texto, imagem, vídeo ou áudio com detalhes da vaga para análise, revisão e padronização.
Conferir o anúncio
Sua vaga entra no ar assim que o pagamento é confirmado. A equipe confere o anúncio depois e pode ajustá-lo ou removê-lo. Anúncios criados pela equipe para a empresa são enviados para a sua aprovação antes de publicar.
Acompanhar feedbacks
Informar resultados, efetivações ou necessidade de ajustes durante o período contratado.
Termos de uso e perguntas frequentes
Condições de uso da Plataforma Vagas019, créditos por período, funcionamento do VagaBot, pagamentos, limites, edição, pausa, renovação e expectativas de resultado.
O que o valor pago libera
O valor pago corresponde à liberação de uma licença temporária de uso da Plataforma Vagas019 durante o período contratado. Essa licença permite que a empresa acesse os recursos disponíveis em seu plano, consulte o painel, cadastre vagas, visualize anúncios, edite informações, pause vagas, gerencie suas publicações e acesse dicas, orientações, conteúdos, blog e demais funcionalidades disponibilizadas pela Plataforma Vagas019.
A cobrança está relacionada à disponibilização e liberação dos recursos da plataforma pelo prazo contratado, e não à quantidade de vezes que a empresa decide acessar ou utilizar cada funcionalidade.
Disponibilização da licença e decisão de uso
O uso total, parcial ou a ausência de utilização da plataforma por decisão da empresa não altera a natureza nem o valor da licença contratada. Após a confirmação do pagamento e a liberação do acesso, o período contratado começa a ser contado conforme as condições apresentadas no momento da contratação.
A empresa poderá utilizar a plataforma para visualizar, cadastrar, editar, pausar e administrar vagas, bem como consultar dicas, informações, conteúdos institucionais, materiais do blog e demais recursos disponíveis durante a vigência do plano.
Permanecem válidas as ressalvas legais previstas nos termos abaixo, incluindo as hipóteses previstas em lei e situações de comprovada falha exclusiva da Plataforma que impeça integralmente a utilização do serviço.
Resultados dependem do processo seletivo e do mercado
A contratação da licença de uso da Plataforma Vagas019 não garante quantidade mínima de candidatos, currículos, entrevistas, mensagens, visualizações, cliques, alcance, admissões, contratações ou qualquer resultado específico.
O recebimento de currículos e a contratação de profissionais dependem de fatores externos, incluindo cargo, cidade, requisitos, condições da oportunidade, disponibilidade de profissionais, atratividade da vaga, canais de candidatura, atuação da empresa no processo seletivo e cenário do mercado de trabalho.
Currículos recebidos, entrevistas realizadas, candidatos selecionados, contratações, admissões e demais resultados do processo seletivo não definem, aumentam, reduzem ou alteram o valor da licença contratada.
Nenhuma taxa vinculada à admissão de candidatos
O Vagas019 não cobra taxa de efetivação, comissão sobre salário, percentual de contratação ou qualquer cobrança adicional vinculada à admissão de candidatos. O pagamento realizado corresponde exclusivamente à licença de uso da plataforma e aos recursos previstos no pacote contratado.
Termos de Uso completos (cláusulas 1 a 18)
Última atualização: 04/09/2026
Estes Termos de Uso ("Termos") regem o acesso e a utilização do site vagas019.com.br e dos canais oficiais do Vagas019 (site, formulários, WhatsApp, Telegram, Instagram, Facebook, e-mail e telefone). Ao navegar, cadastrar-se ou contratar qualquer serviço, você declara que leu, entendeu e concorda integralmente com estes Termos e com a Política de Privacidade. Caso não concorde, não utilize a plataforma.
1. Objeto e aceitação
Estes Termos estabelecem as regras de uso da plataforma Vagas019 por empresas contratantes, candidatos e visitantes, bem como as condições de contratação dos pacotes de divulgação de vagas. A aceitação ocorre no momento do uso, do cadastro ou da contratação, sendo recomendável a releitura periódica, pois os Termos podem ser atualizados.
2. Quem é o Vagas019 (natureza do serviço)
O Vagas019 é um projeto e agência de divulgação e intermediação informacional de vagas de emprego. Atuamos como meio de divulgação, conexão e apoio ao recrutamento, aproximando empresas que buscam profissionais de candidatos que buscam oportunidades.
O Vagas019 não é empregador, não integra a relação de trabalho entre empresa e candidato e não realiza a contratação. A seleção, análise, entrevista, contratação e validação final dos candidatos são de responsabilidade exclusiva da empresa contratante. Da mesma forma, a decisão de aceitar ou recusar uma vaga é exclusiva do candidato.
3. Cadastro e veracidade das informações
Para utilizar determinados recursos é necessário fornecer dados de cadastro. O usuário (empresa ou candidato) é o único responsável pela veracidade, exatidão e atualização das informações fornecidas, bem como pela guarda de suas credenciais de acesso. O Vagas019 não se responsabiliza por informações falsas, incompletas ou desatualizadas fornecidas por terceiros.
4. Regras para empresas contratantes
- Fornecer informações verdadeiras sobre a empresa e sobre as vagas divulgadas;
- Não publicar vagas enganosas, discriminatórias, ilegais ou que cobrem qualquer valor do candidato;
- Utilizar os currículos e contatos recebidos exclusivamente para fins de recrutamento, respeitando a LGPD;
- Conduzir por conta própria a seleção, entrevista, validação e contratação dos candidatos;
- Não repassar, revender, comercializar ou utilizar os dados de candidatos para finalidade diversa do recrutamento.
5. Regras para candidatos
- Fornecer dados e currículo verdadeiros e atualizados;
- Compreender que o Vagas019 divulga oportunidades e encaminha informações, mas não garante entrevista, retorno ou contratação;
- Autorizar, no momento do cadastro, o contato por empresas e parceiros do Vagas019 sobre oportunidades compatíveis com o seu perfil, conforme a Política de Privacidade;
- Poder solicitar, a qualquer momento, a revisão, atualização ou exclusão dos seus dados.
6. Regras para visitantes
O visitante pode navegar e consultar conteúdos públicos. É vedado utilizar a plataforma para coleta automatizada de dados, cópia não autorizada de conteúdo, prática de fraude ou qualquer uso que viole estes Termos ou a legislação.
7. Pacotes, contratação, pagamento e prazos
O Vagas019 oferece pacotes de divulgação com prazos e benefícios distintos. Os valores, prazos e limites de vagas vigentes são os informados na página de Pacotes no momento da contratação. De forma geral:
- 1 dia — divulgação imediata, com limite de vagas conforme o pacote;
- 7 dias — divulgação ampliada, com benefícios adicionais;
- 30 dias — divulgação completa, matéria de destaque no site e acesso às Sugestões de candidatos (ver cláusula 9).
A divulgação tem início com a confirmação do pagamento: a vaga cadastrada pela empresa é publicada imediatamente no site e no aplicativo e, em seguida, pode passar por revisão e padronização pela equipe (ver cláusula 12). Quando o anúncio é criado pela equipe para a empresa, ele é enviado à empresa para aprovação antes da publicação. Não há cobrança de taxa de efetivação ou comissão sobre contratação. Pacotes personalizados (ex.: trimestral/semestral) podem ser formalizados mediante atendimento.
Benefícios principais x bônus de divulgação. O valor pago pela empresa corresponde ao uso do ecossistema Vagas019: plataforma de recrutamento (SaaS), publicação da vaga no site vagas019.com.br e no aplicativo Vagas019, recursos de automação do VagaBot, atendimento para criação do anúncio e demais recursos do painel conforme o pacote. As divulgações em redes sociais e grupos (WhatsApp, Telegram, Facebook e Instagram — feed, stories e vídeos) são benefícios adicionais e gratuitos de reforço de alcance, oferecidos como cortesia, sujeitos a disponibilidade, estratégia de campanha, adequação do anúncio e regras internas e de plataformas terceiras, não integrando a obrigação principal contratada. Não há garantia de publicação em todos os canais, de data, horário, permanência, formato, alcance ou resultado.
8. Pagamento, cancelamento e ausência de reembolso
A contratação é por prazo determinado, conforme o pacote escolhido, com pagamento antecipado. A divulgação tem início com a confirmação do pagamento (publicação imediata da vaga cadastrada pela empresa); o prazo do pacote conta em dias corridos a partir desse momento.
Não há reembolso. Por se tratar de serviço de divulgação e de acesso a sistema/plataforma (SaaS) de execução imediata, os valores pagos não são reembolsáveis, total ou parcialmente, em caso de uso parcial, de não utilização ou de cancelamento após a contratação. A empresa pode interromper o uso a qualquer momento, mas isso não gera direito à devolução de valores, ressalvadas as hipóteses obrigatórias previstas em lei.
Em razão do amplo alcance da internet e do compartilhamento por terceiros, não é possível garantir a exclusão completa do anúncio após a publicação. Por isso, a empresa deve conferir o conteúdo do anúncio antes de publicá-lo (ou aprová-lo, quando criado pela equipe), justamente para alinhar expectativas; a revisão posterior pela equipe pode ajustar ou remover o anúncio, sem garantia de exclusão completa em canais externos.
9. Sugestões de candidatos
O acesso às Sugestões de candidatos é um benefício exclusivo do pacote de 30 dias, disponível enquanto o plano estiver ativo e conforme as regras comerciais definidas pelo Vagas019. O acesso é controlado, individual e registrado, limitado às vagas da própria empresa (por cidade e área de atuação), sem busca livre e sem exportação em massa, encerrando-se automaticamente ao fim do plano.
Sugestões de candidatos: no dashboard da empresa, na lista de vagas, o robô identifica padrões de cidade, profissão e experiências e indica e filtra candidatos sugeridos para a vaga (exclusivo do pacote de 30 dias).
As Sugestões de candidatos são uma ferramenta de apoio para consulta e prospecção. A empresa reconhece e concorda que:
- o acesso não representa garantia de contratação, retorno, disponibilidade, atualização ou interesse dos candidatos;
- os contatos podem estar desatualizados, indisponíveis ou sem resposta;
- o uso é restrito a finalidade de recrutamento, sendo vedada a revenda, o repasse a terceiros, o envio de spam ou qualquer tratamento fora dessa finalidade, sob pena de bloqueio e responsabilização, inclusive nos termos da LGPD.
10. Garantias e limitações de responsabilidade
O Vagas019 entrega divulgação multicanal e apoio ao recrutamento, mas, por depender de fatores externos (salário, perfil da vaga, mercado e adesão dos candidatos), não garante:
- a contratação de candidatos;
- quantidade mínima de currículos;
- retorno dos candidatos;
- atualização permanente dos contatos;
- comportamento, postura, comparecimento ou desempenho dos candidatos;
- a veracidade absoluta de todas as informações fornecidas por terceiros.
A plataforma atua como meio de divulgação, conexão e apoio ao recrutamento; a seleção, análise, entrevista, contratação e validação final são de responsabilidade da empresa contratante. Na máxima extensão permitida em lei, a responsabilidade do Vagas019 limita-se ao valor efetivamente pago pelo plano contratado, não respondendo por danos indiretos, lucros cessantes ou expectativas de resultado.
11. Conduta e uso aceitável
Empresas, candidatos e visitantes comprometem-se a usar a plataforma de forma ética, respeitosa e verdadeira. É proibido, entre outros:
- publicar informações falsas, enganosas ou discriminatórias;
- cobrar qualquer valor de candidatos;
- praticar fraude, golpe, assédio ou qualquer conduta ilícita;
- enviar spam ou comunicação não autorizada;
- fazer uso indevido de dados de candidatos ou de terceiros;
- utilizar robôs, raspagem ou automação não autorizada.
12. Moderação: remoção de conteúdo, restrição e bloqueio
O Vagas019 poderá, a seu critério e a qualquer tempo, editar, recusar ou remover conteúdos, restringir acessos e bloquear usuários em caso de abuso, fraude, informações falsas, comportamento inadequado, uso indevido de dados ou violação destes Termos ou da legislação. Em caso de violação, não haverá direito a reembolso.
13. Propriedade intelectual
A marca, o nome, o layout, os textos e os materiais produzidos pelo Vagas019 são protegidos e não podem ser copiados ou utilizados sem autorização. Os conteúdos enviados pelas empresas (textos e materiais das vagas) permanecem de responsabilidade delas, que autorizam sua divulgação nos canais do Vagas019.
14. Privacidade e proteção de dados (LGPD)
O tratamento de dados pessoais segue a Política de Privacidade e a Lei nº 13.709/2018 (LGPD). Os dados podem ser utilizados para intermediação de vagas, contato entre empresas e candidatos, divulgação de oportunidades e melhoria da plataforma, sempre dentro das finalidades e bases legais informadas na Política.
15. Comunicações
Ao se cadastrar ou interagir, o usuário poderá receber mensagens operacionais e sobre vagas pelos canais oficiais (e-mail, WhatsApp, Telegram). É possível solicitar o descadastramento de comunicações de marketing (opt-out), mantendo-se as mensagens necessárias à execução do serviço.
16. Alterações dos Termos
Estes Termos podem ser atualizados para refletir mudanças legais, técnicas ou comerciais. A versão vigente é sempre a mais recente, indicada no topo. O uso continuado após alterações implica concordância com a nova versão.
17. Lei aplicável e foro
Estes Termos são regidos pelas leis brasileiras. Fica eleito o foro da Comarca de Americana/SP para dirimir eventuais controvérsias, com renúncia a qualquer outro, por mais privilegiado que seja.
18. Contato
Vagas019 – Projeto e Agência de Divulgação de Vagas
Razão social: C3 Consultoria Ltda – CNPJ 43.906.674/0001-62
Responsável: Rafael Ornaghi
Endereço (sede): Rua Amélio Ettore Gobbo, 113 – Jardim Paulista, Americana/SP – CEP 13.468-274
Atendimento/correspondência: Rua Fortunato Faraone, 460 – Americana/SP
Telefone/WhatsApp (contato legal): (19) 98233-5683
E-mail: [email protected]
Sobre os serviços +
Durante o prazo contratado, o sistema VAGABOT (VAGAS019) opera com recursos de inteligência artificial, cruzando dados de candidatos cadastrados na plataforma para disparar e distribuir as vagas compatíveis por perfil e localização dentro do período de vigência. A empresa, por sua vez, possui acesso ao painel de controle 24h para cadastrar novas vagas, editar, pausar ou excluir vagas sempre que necessário, desde que dentro do prazo contratado.
CRÉDITOS POR PERÍODO (1, 7 OU 30 DIAS) — VALIDADE, EXPIRAÇÃO, NÃO ACUMULAÇÃO E FUNCIONAMENTO DO VAGABOT (VAGAS019)
1. Definições
Para fins destes Termos de Uso, considera-se “Crédito por Período” (ou “Período de Divulgação”) o direito de uso temporário da Plataforma VAGAS019 para disponibilização/publicação e divulgação de anúncio(s), conforme o plano contratado pelo Usuário, com duração de 1 (um) dia, 7 (sete) dias ou 30 (trinta) dias (“Período Contratado”).
Considera-se “VAGABOT (VAGAS019)” o sistema automatizado da Plataforma que auxilia no tratamento e encaminhamento de oportunidades aos candidatos cadastrados, incluindo recursos que podem empregar técnicas de automação e inteligência computacional para executar rotinas de divulgação e relacionamento durante o Período Contratado, conforme disponibilidade e configurações da Plataforma.
2. Início da contagem e vigência
A contagem do Período Contratado tem início imediatamente após a confirmação do pagamento e/ou liberação do acesso ao respectivo recurso na Plataforma, ainda que o Usuário opte por não criar, não publicar, não ativar ou não utilizar o anúncio durante o período.
3. Validade limitada, expiração automática e não acumulação
Os Créditos por Período possuem validade estritamente limitada ao Período Contratado, expirando automaticamente ao seu término.
Os Créditos por Período não são cumulativos, não constituem saldo, não geram armazenamento para uso futuro e não se acumulam em caso de não utilização total ou parcial.
Após a expiração, para realizar nova divulgação, o Usuário deverá adquirir novo Crédito por Período, sujeito às condições e valores vigentes no momento da contratação.
4. Ausência de prorrogação por não uso
A não utilização, utilização parcial, atraso na criação do anúncio, ausência de candidatos, decisões internas do Usuário, indisponibilidade de agenda, mudança de prioridade, ou qualquer outra circunstância relacionada ao Usuário não gera prorrogação, reativação, compensação, crédito adicional, extensão de prazo ou qualquer forma de acumulação do Período Contratado.
5. Funcionamento do VAGABOT (VAGAS019) e cruzamento de dados
Durante o Período Contratado, o VAGABOT (VAGAS019) poderá operar rotinas automatizadas de divulgação e encaminhamento das vagas, incluindo o cruzamento de informações relacionadas às vagas anunciadas com dados fornecidos por candidatos cadastrados na Plataforma, com o objetivo de ampliar a visibilidade da vaga e facilitar o fluxo de candidaturas.
O Usuário reconhece que tais rotinas são executadas dentro do Período Contratado e dependem de fatores como configurações do anúncio, dados fornecidos pelo Usuário, disponibilidade de candidatos compatíveis, canais e parâmetros operacionais da Plataforma, não constituindo garantia de número mínimo de candidatos, de contratações, de resultados específicos ou de desempenho.
6. Painel de controle da Empresa e gestão 24h durante o prazo
A Empresa/Usuário contratante terá acesso ao painel de controle da Plataforma VAGAS019, por meio do qual poderá, a qualquer momento, 24 (vinte e quatro) horas por dia, durante o Período Contratado, criar, editar, pausar, excluir vagas e acrescentar novas vagas, conforme as funcionalidades disponíveis no plano e na Plataforma.
A gestão pelo painel de controle é responsabilidade do Usuário, e decisões como pausar/excluir anúncios não geram extensão do prazo, reativação automática, compensação ou acumulação do Período Contratado.
7. Regras de reembolso e devolução
Considerando que o produto contratado consiste em direito de uso por prazo e que a disponibilização do recurso ocorre com a confirmação do pagamento e liberação do acesso, o Usuário reconhece e concorda que, uma vez iniciado o Período Contratado, não haverá reembolso, devolução de valores ou estorno por motivo de não uso, uso parcial ou desistência após o início do período, ressalvadas as hipóteses legalmente aplicáveis, inclusive em caso de comprovada falha exclusiva da Plataforma que impeça integralmente a utilização do serviço durante o Período Contratado.
8. Ciência inequívoca e aceitação
Ao contratar Créditos por Período (1, 7 ou 30 dias), o Usuário declara estar ciente de que se trata de contratação por prazo, com expiração automática, sem acumulação para uso futuro, e que a não utilização dentro do Período Contratado não gera direito a reembolso, devolução ou compensação, observadas as exceções previstas em lei.
9. Transparência na contratação
O Usuário reconhece que as informações essenciais desta modalidade — prazo (1, 7 ou 30 dias), início de contagem, expiração automática, ausência de acumulação, gestão via painel de controle e operação do VAGABOT (VAGAS019) durante o prazo — são apresentadas de forma clara na contratação, e que a conclusão do pagamento representa aceitação integral destas condições.
Quanto tempo demora pra cadastrar a vaga e começar a receber os currículos? +
Minutos. O cadastro da empresa e das vagas é rápido e fácil, por formulário interno, com campos objetivos e validações para evitar erros. A Plataforma @Vagas019 opera 24h, permitindo o envio a qualquer momento.
Após a conferência técnica e a aprovação, o anúncio é liberado para divulgação. Em muitos cargos, o retorno pode iniciar em menos de uma hora, dependendo do cenário e do volume de profissionais disponíveis para aquela função na região.
Se preferir, oferecemos atendimento humanizado, onde nossa equipe realiza suporte operacional para o cadastro manual da empresa e conferência do anúncio.
O que acontece depois de cadastrar a vaga na Plataforma @Vagas019? +
A vaga passa por uma etapa de aprovação e revisão dentro da Plataforma @Vagas019. Esse processo preserva nossas essências: filtro contra golpes, correções e ajustes necessários, e padronização de informações para manter o anúncio claro, objetivo e assertivo.
Após aprovada, a vaga entra no ecossistema do VagaBot, que ajuda a manter a vaga em circulação durante o período contratado nos canais próprios do Vagas019 (site, aplicativo e recursos automatizados internos), alcançando novos profissionais que entram na base ao longo do tempo. A divulgação complementar em redes sociais e grupos externos poderá ocorrer como bônus promocional, conforme estratégia e disponibilidade, não havendo garantia de publicação em canal externo específico.
Quantas vagas posso cadastrar? +
Dispomos de planos que permitem o cadastro de 3, 7 ou 30 vagas dentro do período contratado.
Para melhor organização e triagem, recomendamos cadastrar um cargo por anúncio, sendo a mesma empresa na mesma cidade.
Qual a forma de cobrança, valores e nota fiscal? +
Na página da empresa são exibidas as opções de pacotes disponíveis, como opções de uso da Plataforma @Vagas019 por períodos de 1, 7 ou 30 dias. Consulte a página atualizada dentro do Dashboard da empresa para visualizar a cobrança e as condições vigentes.
As opções de pagamento são facilitadas com Pix, Cartão de Crédito ou Boleto. As aprovações podem ser automáticas, liberando os serviços após a confirmação do pagamento.
Emitimos recibo na própria Plataforma @Vagas019 de pagamento. Se a empresa precisar de nota fiscal personalizada, basta solicitar para nossa equipe pelo suporte do Dashboard ou pelo e-mail [email protected], informando os dados de faturamento.
Posso editar o anúncio? +
Sim. A empresa tem acesso ao Dashboard com suas vagas, podendo configurar e editar os anúncios 24h na Plataforma @Vagas019, direto na sua página.
Se necessário, também é possível solicitar para nossa equipe os ajustes necessários.
Posso pausar o anúncio? +
Sim. É possível pausar a exibição no site e no app.
Importante: ao pausar ou excluir, não acumulam créditos para uso em anúncios futuros, pois o contrato funciona por prazo de dias corridos no sistema.
Além disso, por natureza da internet, o conteúdo pode continuar circulando fora do ambiente do Vagas019: candidatos podem ter salvo o número, capturado print, compartilhado em grupos, repostado ou encaminhado a conhecidos. Postagens replicadas por terceiros em canais externos podem continuar gerando contatos e mensagens mesmo após a pausa, algo que foge do controle técnico da Plataforma @Vagas019 depois da publicação inicial.
Tenho mais de uma empresa ou filial. Como proceder? +
Os contratos são por empresa/cidade.
Se a empresa tem duas filiais ou mais dentro da mesma cidade, paga apenas um pacote de serviços para todas as vagas daquela cidade.
Se são empresas ou filiais da mesma empresa em cidades diferentes, é necessário um novo cadastro para cada cidade. Dentro do Dashboard da empresa, é possível contratar um novo pacote para a cidade adicional, mantendo a organização e a entrega correta para o público local.
Como a Plataforma @Vagas019 ajuda a ter resultados diferentes todos os dias? +
Existe reforço de divulgação dentro do período e, além disso, novos profissionais entram na base ao longo do tempo.
Quando entram novos cadastros com perfil compatível, eles passam a receber o anúncio, mantendo a vaga em circulação e renovando alcance.
O robô do VagaBot trabalha 24h com o sistema que identifica novos profissionais na Plataforma @Vagas019 para enviar a vaga dentro do prazo contratado.
Posso publicar a vaga como anônima? +
Sim. A empresa pode selecionar o formato Anônima no formulário de cadastro dentro da página da empresa.
Privacidade: como currículos e contatos são tratados? +
O Vagas019 trabalha com boas práticas de organização e direciona o candidato para os canais de candidatura informados no anúncio.
A empresa deve manter seus controles internos de acesso aos currículos recebidos e usar os dados apenas para fins do processo seletivo.
Nossa responsabilidade é preparar, organizar e divulgar o anúncio dentro dos canais próprios do Vagas019, com eventual reforço complementar em canais externos como bônus. A responsabilidade de envio/entrega do currículo é do candidato interessado, via canal de comunicação indicado na divulgação.
Como destacar a vaga no site? +
As empresas optantes pelo plano mensal têm destaque no site com matéria especial no formato do blog e no cabeçalho da lista principal.
Eventos e feiras de emprego: como funciona para participar? +
A participação nos eventos é destinada para empresas com contrato do mês.
O que exatamente está incluso no serviço de divulgação? +
O valor pago corresponde à prestação principal do serviço Vagas019, que inclui: curadoria, análise, revisão, edição, organização e padronização do anúncio; verificação preventiva contra golpes, fraudes, abusos, promessas indevidas, dados suspeitos ou conteúdo inadequado; e a publicação/exibição da vaga nos canais próprios do Vagas019 — plataforma, site, aplicativo e o sistema VagaBot (automação e organização interna), quando aplicável ao fluxo ou pacote contratado.
Divulgação complementar e bônus promocional: a divulgação em canais externos, como Instagram, Facebook, WhatsApp, Telegram, grupos, comunidades, listas e demais redes ou canais parceiros, é oferecida como bônus promocional, cortesia e reforço de alcance. Trata-se de divulgação complementar, que não integra a obrigação principal contratada e depende de critérios internos, disponibilidade, estratégia editorial, limitações técnicas e políticas de plataformas terceiras. Não há garantia de publicação em todos os canais, nem garantia de data, horário, permanência, formato, alcance, visualizações, cliques, candidaturas ou retorno comercial.
Não visualização em canais externos: redes sociais, grupos de mensagens, comunidades, listas de transmissão, canais parceiros e plataformas terceiras possuem regras, algoritmos, limitações técnicas e políticas próprias, externas ao controle do Vagas019. A não localização, não visualização, remoção, limitação de alcance, ausência de postagem ou indisponibilidade de uma publicação nesses canais complementares não caracteriza descumprimento contratual, falha na prestação do serviço ou direito automático a reembolso, abatimento, indenização, compensação ou repostagem obrigatória, desde que o serviço principal de curadoria, edição e publicação nos canais próprios do Vagas019 tenha sido executado.
Curadoria, edição e segurança: as vagas podem passar por curadoria, revisão editorial, adequação textual, moderação e análise preventiva de segurança. O Vagas019 poderá editar, reorganizar, resumir, padronizar, ocultar, corrigir ou recusar informações quando identificar risco de golpe, fraude, abuso, dado sensível desnecessário, promessa financeira inadequada, conteúdo discriminatório, informação confusa, ausência de dados mínimos ou risco aos candidatos.
Ausência de garantia de resultado: a contratação não garante número mínimo de candidatos, currículos, entrevistas, contratações, visualizações, cliques, mensagens, alcance ou resultado específico — esses resultados dependem de fatores externos e do interesse dos profissionais.
Responsabilidade pelas informações: o cliente é responsável pela veracidade, licitude e atualização das informações fornecidas ao Vagas019. A curadoria e edição realizadas pelo Vagas019 não eliminam a responsabilidade do anunciante sobre a vaga, empresa, condições de trabalho, requisitos, benefícios, remuneração, forma de contratação, processo seletivo e contatos informados. O Vagas019 poderá solicitar ajustes, bloquear ou recusar publicações que apresentem risco, inconsistência ou descumprimento das políticas internas.
“Divulgação multicanais” significa a possibilidade de circulação da vaga por diferentes meios do ecossistema Vagas019 (canais próprios principais + canais complementares); não deve ser interpretada como promessa de publicação obrigatória em todos os canais existentes nem como garantia de publicação em redes sociais ou grupos específicos.
O que não está incluso nos serviços do Vagas019? +
O Vagas019 não realiza triagem interna, entrevistas ou seleção final. A contratação depende do processo da empresa e do cenário do mercado.
Não cobramos taxas ou valores adicionais por efetivação.
Quantas vezes posso ajustar ou atualizar minha vaga? +
A empresa pode ajustar o anúncio durante o período ativo, sempre que necessário. Caso queira, pode solicitar apoio da equipe para orientar melhorias e padronização.
Existe suporte durante a divulgação da vaga? +
Sim. É possível solicitar alinhamento de feedback com nossa equipe para ajustes do anúncio, canais de candidatura e expectativas do projeto, conforme a realidade do mercado e do perfil profissional na região.
Posso enviar imagens, vídeos ou material institucional? +
Sim. Materiais institucionais (imagens e vídeos) podem ajudar na atratividade do anúncio e fortalecer a confiança do candidato.
O Vagas019 garante candidatos, contratação ou resultados? +
Não. O Vagas019 presta serviço de tecnologia, curadoria, edição e divulgação de vagas. A contratação não garante número mínimo de candidatos, currículos, entrevistas, contratações, visualizações, cliques, mensagens, alcance ou resultado específico — esses resultados dependem de fatores externos e do interesse dos profissionais.
O Vagas019 tem anos de atuação e credibilidade regional, com um histórico de atendimento a milhares de empresas de diferentes segmentos (indústria, comércio, serviços, alimentação, franquias, agências e outros).
Trabalhamos com padrão de divulgação e consistência de postagem dentro do período contratado, com foco em alcance local e retorno mais rápido quando a vaga tem proposta clara (turno, horário, salário, benefícios e forma de candidatura).
Os resultados podem variar conforme o cenário da região e a forma como o anúncio está formatado — principalmente quando a empresa facilita o contato do candidato (WhatsApp, telefone, e-mail e/ou endereço) e informa com clareza as condições de trabalho.
Também podem variar por estatística de profissionais disponíveis na categoria e nível de qualificação da região. Se necessário, pode ser feita uma análise personalizada: solicite atendimento da equipe para alinhamento de expectativas.
Fidelidade de renovação automática? +
Não. Nossa Plataforma @Vagas019 não trabalha com renovação automática. A empresa fica livre para contratar os serviços apenas quando precisar, conforme sua demanda.
Se desejar uma programação recorrente (ex.: calendário de renovações e cadastros), pode solicitar atendimento humanizado da nossa equipe para organizar as informações e orientar o melhor fluxo de uso.
Transparência antes da contratação
- Não vendemos lista de candidatos.
- Não cobramos por contratação.
- Não dependemos só de rede social.
- Os resultados não param após 1 post.
Os candidatos também compartilham anúncios em mais canais e grupos. A vaga se espalha pela internet, ganha circulação orgânica e pode continuar gerando lembrança, alcance e resultados em longo prazo, mesmo que o volume de retorno varie conforme cargo, salário, cidade, exigências e atratividade da oportunidade.
Exclusão de conta e dados (LGPD)
Excluir a sua conta agora, aqui mesmo
Voce nao precisa mandar e-mail nem falar com atendimento. A exclusao comeca na hora, nesta mesma pagina, e conclui-se com um codigo de confirmacao.
Ir para o botao de excluir a minha contaVigente desde 04/08/2026. O Vagas019 é uma marca da C3 CONSULTORIA — a mesma empresa responsável pelo APP019.
O que é excluído
Ao atender seu pedido, apagamos: sua conta de candidato, seu currículo, suas candidaturas, seus alertas de vaga e seus dados de contato cadastrados. A exclusão é definitiva — não há como desfazer.
Se voce nao conseguir entrar na sua conta
Envie um e-mail para contato@vagas019.com.br com o assunto “Excluir minha conta”, informando o e-mail ou o telefone usado no cadastro. Vamos confirmar que o pedido é seu e concluir a exclusão.
Vale igual pelo aplicativo e pelo site — o canal é o mesmo.
Prazo
Pedidos de exclusão são atendidos em até 7 dias úteis. Registros mínimos podem ser mantidos apenas quando a lei exigir, pelo tempo estritamente necessário.
Seus direitos
Além da exclusão, você pode pedir correção ou cópia dos seus dados (LGPD), pelo mesmo canal: contato@vagas019.com.br.