Política de Privacidade

Última atualização: 08/06/2026

A VAGAS019 respeita a sua privacidade e está comprometida com a proteção dos seus dados pessoais. Esta Política descreve como coletamos, utilizamos, compartilhamos e protegemos informações de empresas parceiras/contratantes, candidatos/as e visitantes do site vagas019.com.br, bem como de páginas e formulários relacionados.

Ao utilizar nossos canais (site, formulários, WhatsApp, redes sociais e demais meios de contato), você concorda com esta Política e com os Termos de Uso. Caso não concorde, recomendamos que não continue a navegação e/ou não forneça seus dados.

1) Controlador e contato

• Controlador: Vagas019 – Projeto e Agência de Divulgação de Vagas
• Razão social: C3 Consultoria Ltda – CNPJ 43.906.674/0001-62
• Responsável: Rafael Ornaghi
• Endereço (sede): Rua Amélio Ettore Gobbo, 113 – Jardim Paulista, Americana/SP – CEP 13.468-274
• Atendimento/correspondência: Rua Fortunato Faraone, 460 – Americana/SP
• E-mail: [email protected]

Para exercer seus direitos, envie solicitação para o e-mail acima, indicando “Direitos LGPD” no assunto.

2) Abrangência desta Política

Aplica-se ao site vagas019.com.br, landing pages de captação de empresas, formulários (incluindo Google Forms), aplicativos e perfis oficiais do Vagas019 em WhatsApp, Telegram, Instagram e Facebook, bem como aos contatos realizados por telefone e eventos presenciais.

3) Dados pessoais que coletamos

Os dados coletados variam conforme a sua relação conosco:

a) Empresas (captação de leads e contratação de serviços)

• Identificação e contato: nome, e-mail, telefone/WhatsApp, cargo, empresa, CNPJ, cidade/UF.
• Dados comerciais: descrição de vagas, perfis desejados, prazos, orçamentos e preferências de divulgação.
• Registros de atendimento, mensagens e aprovações de anúncios.

b) Candidatos/as

• Identificação e contato: nome, e-mail, telefone/WhatsApp, cidade/UF.
• Perfil profissional: currículo, experiências, formação, pretensões, disponibilidade, links (LinkedIn, portfólios).
• Informações de candidaturas e interações com anúncios.

c) Navegação e cookies

• Dados técnicos: IP, dispositivo, navegador, páginas e ações de navegação, data e hora, origem de tráfego.
• Preferências de cookies e formulários.

Observação: não solicitamos nem incentivamos o envio de dados sensíveis (como origem racial/étnica, convicções religiosas, saúde etc.). Se forem enviados espontaneamente, trataremos com segurança, podendo solicitar a remoção ou anonimização quando não estritamente necessários.

4) Bases legais e finalidades do tratamento

Tratamos dados pessoais conforme a Lei 13.709/2018 (LGPD), com as seguintes finalidades e bases legais (art. 7º):

• Execução de contrato ou procedimentos preliminares (art. 7º, V):
  prestação de serviços às empresas (divulgação de vagas, orientação de seleção, produção de anúncios) e intermediação informacional para candidatos (encaminhamentos, divulgação e instruções de candidatura).
• Legítimo interesse (art. 7º, IX):
  segurança da plataforma, melhoria de experiência, organização de ações e eventos, comunicação sobre vagas/publicações relacionadas ao seu perfil, prevenção a fraudes, gestão de relacionamento B2B.
• Consentimento (art. 7º, I):
  envio de comunicações de marketing quando exigido; uso de determinados cookies; participação em grupos de mensagens; divulgação específica a pedido do titular (ex.: currículo enviado para vaga).
• Cumprimento de obrigação legal/regulatória (art. 7º, II):
  emissão de nota fiscal, guarda de registros aplicáveis e respostas a autoridades.
• Exercício regular de direitos (art. 7º, VI):
  prevenção de litígios, auditorias e comprovação de atividades.

5) Como utilizamos seus dados

• Empresas: qualificação de demanda, elaboração e aprovação de anúncios, execução de campanhas multicanais (Vagabot, WhatsApp, Telegram, Facebook, Instagram, site), suporte à seleção e comunicação operacional/administrativa.
• Candidatos: recebimento de currículos e informações para encaminhamento às vagas, comunicação de oportunidades e instruções de candidatura, iniciativas educacionais e de prevenção a golpes.
• Operacionais: atendimento, faturamento, auditoria, segurança, estatísticas e melhoria contínua de serviços e conteúdo.

6) Compartilhamento de dados

Podemos compartilhar dados com:

• Parceiros e fornecedores que nos apoiem na operação (hospedagem, e-mail, automação de mensagens, analytics, ferramentas de formulários como Google Forms, suporte de TI e segurança).
• Empresas contratantes (quando você, candidato/a, se candidatar ou der o seu consentimento/solicitação para encaminhamento).
• Autoridades públicas e terceiros para cumprimento de obrigações legais, ordens e exercício regular de direitos.

Exigimos de todos os parceiros compromissos de confidencialidade e segurança adequados.

7) Cookies e tecnologias semelhantes

Usamos cookies para:

• Essenciais: funcionamento do site e segurança.
• Estatísticos/analíticos: medir audiência e melhorar conteúdos.
• Funcionais: lembrar preferências.
• Marketing (quando aplicável): medir performance de campanhas.

Você pode gerenciar cookies no seu navegador. A desativação de cookies essenciais pode afetar funcionalidades.

8) Retenção e critérios de guarda

Mantemos os dados pelo tempo necessário ao cumprimento das finalidades desta Política e das obrigações legais/contratuais, considerando prazos de prescrição aplicáveis. Ao término, realizamos exclusão, anonimização ou bloqueio, conforme o caso.

9) Segurança da informação

Adotamos medidas técnicas e organizacionais para proteger os dados contra acessos não autorizados, uso indevido, perda, alteração ou destruição. Apesar dos esforços, nenhum sistema é 100% livre de riscos. Em caso de incidente de segurança com risco relevante, notificaremos os titulares e a ANPD, quando exigido.

10) Transferências internacionais

Alguns provedores (por exemplo, hospedagem, e-mail, analytics, formulários) podem armazenar dados fora do Brasil. Nesses casos, adotamos mecanismos previstos na LGPD para assegurar grau adequado de proteção.

11) Direitos do titular (LGPD)

Você pode, mediante requisição gratuita:

• Confirmar a existência de tratamento e acessar seus dados;
• Corrigir dados incompletos, inexatos ou desatualizados;
• Solicitar anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade;
• Solicitar a portabilidade;
• Obter informações sobre compartilhamentos;
• Revogar o consentimento e saber suas consequências;
• Solicitar a eliminação de dados tratados com base no consentimento, observadas as hipóteses legais de conservação.

Para exercer seus direitos, entre em contato: [email protected].

12) Crianças e adolescentes

O Vagas019 destina-se a maiores de 18 anos e, no caso de vagas de aprendizagem (Lei nº 10.097/2000 — Jovem Aprendiz), também a adolescentes a partir de 14 anos, mediante consentimento específico e em destaque dado por pelo menos um dos pais ou responsável legal, conforme o art. 14, §1º, da LGPD. Os dados de adolescentes são tratados exclusivamente para viabilizar a candidatura a vagas de aprendizagem e podem ser corrigidos ou excluídos a qualquer momento mediante pedido do responsável pelo e-mail [email protected]. Caso identifiquemos cadastro de menor de 14 anos, ou de adolescente sem o consentimento exigido, interromperemos o tratamento e excluiremos os dados.

13) Comunicações por WhatsApp, Telegram e e-mail

Ao se cadastrar ou interagir com nossos canais, você pode receber mensagens sobre vagas, orientações e andamento de serviços. Você pode optar por não receber comunicados de marketing a qualquer momento (opt-out), observando que mensagens transacionais/operacionais poderão continuar quando necessárias à execução do serviço.

14) Conteúdos de terceiros e links externos

Nosso site e materiais podem conter links para websites, grupos e plataformas de terceiros (ex.: redes sociais, formulários, portais de vagas). Não somos responsáveis pelas práticas de privacidade desses terceiros. Recomendamos a leitura das políticas correspondentes.

15) Atualizações desta Política

Podemos atualizar esta Política para refletir mudanças legais, técnicas ou operacionais. A versão vigente será sempre a mais recente, indicada no topo. Alterações relevantes poderão ser comunicadas pelos nossos canais oficiais.

16) Como falar com o Encarregado/DPO

Para dúvidas, reclamações, solicitações e exercício de direitos, contate:
E-mail: [email protected]
Endereço: Rua Amélio Ettore Gobbo, 113 – Jardim Paulista, Americana/SP – CEP 13.468-274